Калькулятор

Калькулятор зарплаты на руки от оклада онлайн

Рассчитайте зарплату «на руки» от оклада: минус НДФЛ 13–22%, с учётом отработанных дней, премии, районного коэффициента и северной надбавки.

Параметры расчёта
₽

Сумма по трудовому договору до удержания налога

₽

Необязательно: премия за этот же месяц, она облагается налогом наравне с окладом

Необязательно: 1,15 — Урал, 2 — Крайний Север

%

Необязательно: растёт со стажем работы в северных районах

дн.

Необязательно: заполните оба поля для неполного месяца

дн.

Рабочих дней в месяце по производственному календарю

Резидент — тот, кто провёл в России 183 дня и больше за последние 12 месяцев: ставка 13–22%

Связанные документы

Шаблоны, которые чаще всего нужны вместе с этим расчётом.

Другие калькуляторы

Все 38

Как рассчитать зарплату на руки от оклада

Оклад в трудовом договоре — это сумма до вычета налога (gross). На руки работник получает меньше: из начисленной зарплаты удерживается налог на доходы физических лиц (НДФЛ). Калькулятор считает сумму к выплате с учётом отработанных дней, премии, районного коэффициента и северной надбавки.

Формула

Начислено = Оклад × (отработанные дни ÷ норма дней) + премия, затем + районный коэффициент и северная надбавка.
На руки = Начислено − НДФЛ.

Ставки НДФЛ в 2026 году

С 1 января 2025 года действует пятиступенчатая прогрессивная шкала НДФЛ (Федеральный закон от 12.07.2024 № 176-ФЗ), в 2026 году ставки те же: 13% на доход до 2,4 млн ₽ в год (≈200 000 ₽ в месяц), далее 15%, 18%, 20% и 22% на части дохода в старших диапазонах. Для большинства зарплат в пределах 200 000 ₽ в месяц применяется ставка 13% — на руки остаётся 87% оклада. Налоговые нерезиденты платят по плоской ставке 30%. Здесь зарплата считается от оклада. Если нужно накрутить налог на сумму, которую сотрудник должен получить на руки, посчитать разовую премию с учётом дохода с начала года или посмотреть удержание по месяцам — откройте калькулятор НДФЛ.

Неполный месяц

При приёме или увольнении в середине месяца, а также при больничном или отпуске без сохранения зарплаты оклад начисляется пропорционально отработанным дням: укажите количество отработанных рабочих дней и норму рабочих дней месяца по производственному календарю.

Районный коэффициент и северная надбавка

В районах Крайнего Севера и приравненных местностях к зарплате применяются районный коэффициент (ст. 316 ТК РФ) и процентная надбавка за стаж работы в этих районах (ст. 317 ТК РФ). С 2025 года оба начисления — отдельная налоговая база: 13%, пока их сумма за год не больше 5 млн ₽, и 15% сверху, независимо от оклада (п. 1.2 ст. 224 НК РФ). Введите коэффициент (например, 1,15) и процент надбавки — калькулятор покажет их в составе начисленной суммы и посчитает налог с них отдельно.

Связанные материалы