Калькулятор трудового стажа онлайн

Рассчитайте общий трудовой и страховой стаж по записям трудовой книжки. Несколько мест работы, учёт пересечений периодов, результат в годах, месяцах и днях.

Период 1
Период 2

Заполните дату приёма и дату увольнения по каждому месту работы из трудовой книжки. День увольнения включается в стаж (ст. 84.1 ТК РФ). Совпадающие по времени периоды (совместительство) засчитываются один раз.

Как рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке

Калькулятор суммирует периоды работы из трудовой книжки (дата приёма — дата увольнения по каждому месту) и показывает общий стаж в годах, месяцах и днях. День увольнения считается последним днём работы и включается в стаж — это прямо следует из ст. 84.1 ТК РФ. Поэтому каждый период учитывается включительно: и день приёма, и день увольнения.

Правило подсчёта: 30 дней — месяц, 12 месяцев — год

При подсчёте страхового стажа действует правило из п. 47 Правил, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015: каждые 30 дней переводятся в полный месяц, а каждые 12 месяцев — в полный год. Калькулятор сначала раскладывает каждый период по календарю (с учётом реальной длины месяцев), а затем применяет это правило к остатку дней и месяцев — так считает Социальный фонд России.

Пересечение периодов засчитывается один раз

Если периоды работы совпадают по времени (например, при совместительстве), в стаж засчитывается только один из них — это требование ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Калькулятор автоматически объединяет пересекающиеся и смежные периоды и показывает, сколько дней пересечений было исключено из зачёта.

Какие бывают виды стажа

  • Страховой стаж — периоды, за которые уплачивались страховые взносы. Определяет право на страховую пенсию по старости и её размер (ФЗ № 400-ФЗ).
  • Общий трудовой стаж — суммарная продолжительность трудовой деятельности до 1 января 2002 года; используется при конвертации пенсионных прав.
  • Стаж для больничного — от него зависит процент оплаты пособия по временной нетрудоспособности (ст. 7 ФЗ № 255-ФЗ): до 5 лет — 60%, от 5 до 8 лет — 80%, 8 лет и более — 100%.

Нестраховые периоды

Помимо работы в страховой стаж засчитываются отдельные нестраховые периоды по ст. 12 ФЗ № 400-ФЗ: служба в армии по призыву, уход за каждым ребёнком до достижения им 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности), уход за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или лицом старше 80 лет, период получения пособия по безработице. Чтобы учесть такой период, добавьте его отдельной строкой с датами начала и окончания и подпишите тип периода.

Связанные материалы