Трудовой договор

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ____

г. ________________                                                        «____»

____, ОГРН/ИНН ____, юридический адрес: ____, в лице ____, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны,

и гражданин Российской Федерации ____, паспорт ____, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Работник принимается на работу к Работодателю на должность ____.
1.2. Настоящий договор является договором по основному месту работы.
1.3. 
1.4. Дата начала работы — ____.
1.5. Настоящий договор заключён на неопределённый срок.

2. ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК

2.1. 

3. ОПЛАТА ТРУДА

3.1. Работнику устанавливается должностной оклад в размере ____ рублей (____) в месяц (до удержания налога на доходы физических лиц).
3.2. Заработная плата выплачивается Работнику не реже чем каждые полмесяца — не позднее 25-го числа текущего месяца (аванс) и 10-го числа месяца, следующего за расчётным (окончательный расчёт) (ст. 136 ТК РФ).
3.3. Заработная плата перечисляется на банковский счёт Работника, указанный им в заявлении.
3.4. Работнику могут производиться стимулирующие выплаты (премии) в порядке и на условиях, установленных Положением об оплате труда Работодателя.

4. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА

4.1. Работнику устанавливается 
4.2. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ____ календарных дней (ст. 115 ТК РФ).
4.3. 

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

5.1. Работник обязан добросовестно исполнять трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; бережно относиться к имуществу Работодателя; незамедлительно сообщать Работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей или сохранности имущества Работодателя.
5.2. Работник имеет права, предусмотренные ст. 21 ТК РФ, включая право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы, на отдых, на обязательное социальное страхование.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

6.1. Работодатель обязан предоставить Работнику работу, обусловленную настоящим договором; обеспечить безопасные условия и охрану труда; выплачивать заработную плату в полном размере и в установленные сроки; обеспечить обязательное социальное страхование Работника.
6.2. Работодатель имеет права, предусмотренные ст. 22 ТК РФ.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

7.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

8.1. Условия настоящего договора могут быть изменены только по соглашению Сторон в письменной форме.
8.2. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
8.3. Получение Работником своего экземпляра договора подтверждается его подписью.

9. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

Работодатель:                                                              Работник:
____                                                        ____
ОГРН/ИНН: ____                                паспорт ____
Адрес: ____
От имени Работодателя: ____

____________________ / ____________ /              ____________________ / ____________ /
м. п.                                                                              Экземпляр договора получил: __________