Горячая сетка: кто уходит на пенсию досрочно
Горячая сетка — это списки № 1 и № 2 производств и профессий с правом на досрочную пенсию. Какой нужен возраст и стаж, как считают неполный стаж и роль СОУТ.
«Горячая сетка» — неофициальное название списков № 1 и № 2 производств, работ и профессий, работа по которым даёт право выйти на страховую пенсию по старости раньше общего возраста. По списку № 1 мужчины уходят в 50 лет, женщины — в 45, по списку № 2 — в 55 и 50 лет. Пенсионная реформа 2018 года эти возрасты не тронула: люди из списков выходят так же рано, как и до неё.
В законе слов «горячая сетка» нет. Название пошло от списка № 1 1956 года: он охватывал производства и профессии «на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах». Сегодня основание — п. 1 и 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а какие именно списки применять, определяет постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665: списки 1991 года (постановление Кабмина СССР № 10), а для работы до 1 января 1992 года — списки 1956 года.
Какой стаж нужен по каждому списку
Возраста мало — нужны два стажа одновременно: льготный (годы на работах из списка) и общий страховой. Плюс, как и для обычной пенсии, не меньше 30 пенсионных коэффициентов (преамбула ч. 1 ст. 30).
- Список № 1 — особо вредные и особо тяжёлые работы, подземные работы, горячие цеха. Мужчине нужно 10 лет льготного стажа и 20 лет страхового, женщине — 7 лет 6 месяцев и 15 лет.
- Список № 2 — вредные и тяжёлые условия труда. Мужчине нужно 12 лет 6 месяцев льготного стажа и 25 лет страхового, женщине — 10 лет и 20 лет.
Льготный стаж набирается не любой работой на вредном заводе. По п. 4 Правил, утверждённых постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, засчитывается работа, выполняемая постоянно в течение полного рабочего дня. Больничные и ежегодные оплачиваемые отпуска в этот стаж включаются (п. 5 тех же Правил). Название профессии в трудовой книжке фонд сверяет со списком: если должность записана иначе, чем в списке, спор о стаже почти гарантирован — о том, откуда берутся названия профессий, есть разбор ЕТКС.
Если льготного стажа не хватает до полного
Право не пропадает, если отработано не меньше половины положенного срока и есть полный страховой стаж. Тогда пенсию назначают со снижением возраста, но отсчёт идёт не от нынешних 65 и 60 лет, а от прежнего возраста по состоянию на 31 декабря 2018 года — 60 лет для мужчин и 55 для женщин.
По списку № 1: минус один год за каждый полный год льготной работы, одинаково для мужчин и женщин. Мужчина с 7 полными годами в горячем цехе и 20 годами страхового стажа выйдет в 53 года.
По списку № 2: минус год за каждые 2 года 6 месяцев работы у мужчин и за каждые 2 года у женщин. Женщине с 6 годами льготного стажа и 20 годами страхового пенсию назначат в 52 года.
Меньше половины срока — досрочного права по спискам нет, пенсия назначается на общих основаниях. Посмотреть свою общую дату выхода можно в калькуляторе выхода на пенсию.
Работа после 2013 года: спецоценка и дополнительные взносы
Для периодов с 1 января 2013 года одной профессии из списка уже недостаточно. По ч. 6 ст. 30 ФЗ-400 такие годы попадают в льготный стаж, только если работодатель начислял за работника взносы по дополнительному тарифу. А сами условия досрочной пенсии применяются, если специальная оценка условий труда признала рабочее место вредным или опасным — класс 3 или 4 по ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ.
Размер дополнительного тарифа установлен ст. 428 НК РФ. Без результатов спецоценки он составляет 9 % за работников по списку № 1 и 6 % по списку № 2 и остальным «малым спискам». Когда спецоценка проведена, тариф зависит от класса: от 2 % за подкласс 3.1 до 8 % за опасный класс 4.
Отсюда главная ловушка. Если спецоценка присвоила месту допустимый класс 2, дополнительный тариф — 0 %, и годы работы после такой оценки в льготный стаж не пойдут, даже если профессия прямо названа в списке. Результаты спецоценки работник вправе оспорить, и делать это стоит сразу, а не перед пенсией.
Что проверить заранее
- Закажите выписку из индивидуального лицевого счёта: в ней отдельно указана продолжительность периодов работы для досрочного назначения пенсии. Как это сделать онлайн, описано в статье про справку о стаже через Госуслуги.
- Сверьте названия должностей в трудовой книжке со списком № 1 или № 2 1991 года, а для работы до 1992 года — со списками 1956 года.
- Если завод ликвидирован или записи неполные, соберите архивные справки о стаже и заработке — порядок в материале о справке о стаже и зарплате для пенсии.
- Для лет после 2013 года запросите у работодателя результаты спецоценки своего рабочего места и проверьте, что класс вредный или опасный.
Со сроком обращения в Социальный фонд тоже не тяните. Если уволиться и обратиться не позднее 30 дней после увольнения, пенсию назначат со дня, следующего за днём увольнения (ч. 5 ст. 22 ФЗ-400).
Читайте также
- Как сделать перерасчёт пенсии: основания и срокиЧасть оснований СФР применяет сам, часть требует заявления. С какого месяца вырастет пенсия, за сколько дней примут решение и что делать при отказе Соцфонда.
- Акт на списание материальных ценностей: как составитьКак составить акт на списание материальных ценностей: кто входит в комиссию, семь обязательных реквизитов по ст. 9 ФЗ-402, своя форма или ТОРГ-16, ОС-4 и МБ-8.
- Бессрочная инвалидность: когда дают и снимаютБессрочную группу дают через 2 или 4 года после первого признания инвалидом, а при части диагнозов — сразу. Сроки по Правилам № 588 и когда её пересмотрят.
- Как платить алименты добровольно, чтобы их учлиДобровольные алименты: нотариальное соглашение, бухгалтерия или переводы на карту. Что писать в назначении платежа и расписке и когда всё равно подадут в суд.
Похожие документы
Инструкция по охране труда
Образец инструкции по охране труда 2026 — структура по разделам, ст. 214 и 216 ТК РФ, СОУТ по ФЗ-426, порядок ознакомления под подпись
ОткрытьПроизводственная характеристика для МСЭ: бланк и образец
Производственная характеристика для МСЭ: бланк и образец заполнения в Word. Утверждённой формы нет — разбираем все 17 пунктов, условия труда по СОУТ и подписи
Открыть