Можно ли работать во время банкротства

Что происходит с зарплатой и пенсией в процедуре

Доходы, полученные после признания банкротом, входят в конкурсную массу (п. 1 ст. 213.25). Распоряжается ими с той же даты только финансовый управляющий: все права в отношении массы осуществляет он (п. 5 той же статьи), он же распоряжается средствами на счетах и вкладах (п. 6), а гражданин не вправе лично открывать счета и получать по ним деньги (п. 7).

Из массы управляющий ежемесячно исключает деньги в размере прожиточного минимума на самого должника и на каждого иждивенца — по абз. 8 ч. 1 ст. 446 ГПК, применяемому в банкротстве через абз. 1 п. 3 ст. 213.25. Ходатайства для этого не нужно: суд подключается только при разногласиях. Берут федеральную величину для трудоспособного населения либо региональную по своей социально-демографической группе, если она выше; с 1 января 2026 года это 20 644 ₽ для трудоспособных, 18 371 ₽ на ребёнка и 16 288 ₽ для пенсионера (ч. 4 ст. 8 ФЗ от 28.11.2025 № 426-ФЗ).

И то, о чём обычно не предупреждают: прожиточный минимум не накапливается. Его выдают только за месяц, в котором деньги на счёт поступили; если поступлений не было, «долг» за этот месяц не образуется и позже разово не выплачивается (п. 31 Обзора судебной практики по делам о банкротстве граждан, утв. Президиумом ВС РФ 18.06.2025).

Уволить за банкротство нельзя, сообщать о нём вы не обязаны

Банкротство работника не названо основанием увольнения ни среди общих оснований прекращения трудового договора (ст. 77 ТК), ни среди оснований увольнения по инициативе работодателя (ч. 1 ст. 81 ТК): иные случаи п. 14 этой части допускает, только если они прямо установлены Кодексом или федеральным законом. Сверх того, ограничивать трудовые права из-за имущественного положения работника прямо запрещено (ч. 2 ст. 3 ТК). Увольнение «за банкротство» — увольнение без основания, и оспаривается оно в обычном порядке.

Обязанности самому уведомлять работодателя закон не устанавливает. Но узнает он всё равно: сведения о банкротстве публикуются в ЕФРСБ и общедоступны, а управляющий вправе запросить их у любой организации — ответить она обязана за семь дней и бесплатно (абз. 10 п. 1 ст. 20.3). Зарплату работодатель дальше перечисляет по указанию управляющего: с даты признания банкротом обязательства перед гражданином исполняются только в отношении управляющего (п. 7 ст. 213.25). Скрывать доход бессмысленно: сведения об имуществе и обязательствах гражданин обязан дать управляющему в пятнадцатидневный срок, а сокрытие влечёт ответственность (п. 9 ст. 213.9).

Что в конкурсную массу не входит и как получить больше минимума

Не всё, что приходит на счёт, попадает в массу. Перечень доходов, на которые взыскание не обращается, стоит в ст. 101 ФЗ-229 и работает в банкротстве наряду с перечнем имущества из ст. 446 ГПК:

• Алименты и суммы на содержание несовершеннолетних детей — п. 7 ч. 1;
• пособия и выплаты гражданам, имеющим детей, и беременным женщинам — п. 12;
• материнский капитал — п. 13;
• возмещение вреда здоровью — п. 1;
• пенсия по случаю потери кормильца — п. 10.

Пенсия по старости в этом перечне не значится — она поступает в массу на общих основаниях, и пенсионеру точно так же выдают прожиточный минимум. Выплаты в связи с участием в специальной военной операции в массу тоже не входят (п. 36 Обзора от 18.06.2025).

Деньги сверх прожиточного минимума исключает уже суд — по мотивированному ходатайству и в пределах общей стоимости 10 000 ₽ (п. 2 ст. 213.25). Потолок преодолим в экстраординарных случаях: суды исключали, например, плату за наём жилья, когда наём объективно необходим (пп. 32, 38 того же Обзора). Но одного ходатайства мало — нужны договор найма и платёжные документы.

При банкротстве через МФЦ доход не трогают

Во внесудебной процедуре финансового управляющего нет, конкурсная масса не формируется, карты никто не изымает — зарплата приходит как обычно, а со дня включения сведений о возбуждении процедуры в ЕФРСБ приостанавливается исполнение исполнительных документов по имущественным взысканиям (п. 2 ст. 223.4).

Оговорок две. Кредиторы, не указанные в заявлении, под мораторий не подпадают и продолжают взыскивать в обычном режиме (п. 1 ст. 223.4). А если за полгода процедуры имущественное положение существенно изменится и обязательства перед кредиторами станет возможно исполнить полностью или в значительной части, гражданин обязан уведомить об этом МФЦ в течение пяти рабочих дней — и процедура прекращается (п. 1 ст. 223.5). Само по себе трудоустройство её не обрывает: порог в норме именно такой.

Смежные материалы: процедура банкротства гражданина — этапы обеих процедур; сколько приставы могут удерживать из зарплаты — удержания вне банкротства.