Медаль «За отвагу»: выплаты и льготы

Сколько это в рублях и в какой срок платят

Оклад месячного денежного содержания — не всё довольствие целиком. По части 2 статьи 2 того же закона он складывается из двух сумм: оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию. Надбавки за выслугу лет, за особые условия службы и за риск в базу расчёта не входят, поэтому поощрение — это пятикратная сумма двух окладов, а не пять месячных зарплат.

Оклады берут те, что действовали на день издания указа о награждении, а для уже уволенного человека — на день приказа об увольнении (пункт 2 Указа № 765). Платит государственный орган, который представлял к награде, и сделать это он обязан в месячный срок со дня издания указа (пункт 3). По общему правилу отдельного рапорта действующему военнослужащему подавать не нужно: документы о награждении и так идут через его ведомство, а обращение за поощрением указ предусматривает только для уволенных со службы и членов семьи (пункты 3.2 и 3.3).

Когда деньги получает не сам награждённый

Медалью «За отвагу» награждают и посмертно — это сказано в пункте 2 Положения о медали, утверждённого Указом Президента РФ от 7 сентября 2010 года № 1099. На такой случай в законе есть отдельная процедура.

• Кому. Супругу, родителям, детям и лицам, находившимся на иждивении, — по части 2.6 статьи 3 ФЗ-306.
• Когда. Обратиться можно в течение шести месяцев со дня издания указа; выплату производят не позднее чем через месяц после того, как этот срок истечёт (часть 2.4).
• Сколько. Если обратились несколько членов семьи, сумма делится между ними поровну.

Ведомство при этом обязано само письменно уведомить семью о награждении и разъяснить порядок обращения — в недельный срок со дня издания указа. Уволенный со службы, которого представили к награде ещё в период службы, получает поощрение на общих основаниях.

Что медаль добавляет сверх поощрения и чего не даёт

Второй денежный эффект виден при увольнении. Единовременное пособие военнослужащему по контракту — два оклада денежного содержания при выслуге меньше 20 лет и семь окладов при выслуге 20 лет и больше (часть 3 статьи 3 ФЗ-306). Тем, кто удостоен государственной награды СССР или России в период прохождения службы, размер увеличивается ещё на один оклад (часть 5). Пособие не выплачивают вовсе при увольнении по основаниям из части 4 — например, за невыполнение условий контракта. К гражданскому увольнению это отношения не имеет: там свои выплаты и свои сроки расчёта по Трудовому кодексу.

Повторное награждение медалью «За отвагу» законом разрешено: пункт 7 Положения о государственных наградах называет её среди исключений из общего запрета награждать одной наградой дважды. Значит, за вторую медаль будет второй указ и второе поощрение.

А вот чего медаль сама по себе не даёт:

• Статуса ветерана боевых действий. Его даёт участие в боевых действиях по закрытому перечню пункта 1 статьи 3 закона о ветеранах, а не награда. Исключение одно — подпункт 5: гражданский персонал, обслуживавший воинские части за рубежом, попадает в перечень как раз при ранении или награждении орденом либо медалью за обеспечение боевых действий.
• Повышения военной пенсии. Перечень наград в статье 45 Закона № 4468-1 закрытый: звания Героя и орден Славы трёх степеней (пункт «а»), орден Трудовой Славы и орден «За службу Родине в Вооружённых Силах СССР» трёх степеней (пункт «в»). Медалей России в нём нет: из медалей статья упоминает только награды СССР за труд и службу в годы Великой Отечественной войны (пункт «д»).
• Ежемесячной надбавки к довольствию. Надбавка за особые достижения в службе существует — до 100 % оклада по воинской должности по части 20 статьи 2 ФЗ-306, — но правила её выплаты утверждает руководитель ведомства. В Порядке обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооружённых Сил (приказ Министра обороны от 6 декабря 2019 года № 727) государственная награда основанием для неё не названа.

Зато медаль — прямая дорога к званию «Ветеран труда»: подпункт 2 пункта 1 статьи 7 закона о ветеранах относит к ветеранам труда награждённых орденами или медалями России при стаже 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Порядок присвоения устанавливает регион (пункт 4 той же статьи) — что для этого собирают, разобрано в статье как получить звание «Ветеран труда», а полный круг подходящих наград — в разборе грамот и ведомственных знаков.

Региональные выплаты за государственные награды участникам специальной военной операции субъекты вводят своими актами: единого федерального правила здесь нет, условия и размер уточняют в органе соцзащиты по месту жительства.

Что делать, чтобы получить выплату

1. Узнать дату и номер указа о награждении: от даты его издания считаются и размер поощрения, и месячный срок выплаты.
2. Посмотреть расчётный листок за месяц после указа — поощрение проводит финансовый орган воинской части вместе с довольствием.
3. Уволенному со службы или семье погибшего — письменно обратиться в ведомство, где человек служил; у семьи на это шесть месяцев со дня издания указа.
4. При увольнении проверить, что приказ командира называет награду: без этой записи пособие посчитают без дополнительного оклада.
5. Для звания «Ветеран труда» — подтвердить стаж и подать документы в соцзащиту или МФЦ по правилам своего региона.