Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам

Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам готовится беременной женщиной на имя руководителя компании за несколько дней перед уходом в декретный отпуск. Датой выхода в отпуск считается дата за 70 календарных дней до предполагаемой даты родов. В случае, если женщина беременна двумя и более детьми, предоставляется отпуск 84 календарных дня.

В качестве приложения в заявлению прикладывается больничный лист (лист нетрудоспособности).

В случае, если женщина встала на учет в ранние сроки беременности в этом же заявление следует указать сей факт и попросить предоставить соответствующее пособие.

Директору ООО «Ромашка»

Иванову И.И.

от менеджера отдела продаж

Петровой П.П.

заявление

Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней с «20» сентября 2016г. по «07» февраля 2017г. в соответствии со статьей 255 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Прошу выплатить мне пособие, как вставшей на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности.

Приложение к заявлению:

- листок нетрудоспособности от «20» сентября 2016г. серия СС № 5423695

- справка из женской консультации от «20» сентября 2016г. № 45

«20» сентября 2016г.

/ П.П. Петрова /